丰泽区
经验:
学历:中专
一、岗位职责:
1.协助领导拓展指定区域的商务开发,运营管理工作,
2.协助部门经理制定运营策略
3.负责协助运营推广工作
二、任职资格
1.18-28岁之间,具有上进心者优先
2.具有良好的道德品德和较强的责任心
3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力
4.能按时完成上级交办的各项工作
三、薪资待遇:
保底4500+提成+奖金+住宿。
1、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。享有带薪丧假、婚假。
2、旅游福利公司每年组织员工国内外旅游2-5次。
3、享有带薪年休假(10-15天)。
4、免费提供宿舍及培训。(宿舍设施:空调或风扇、衣柜,有淋浴间,卫生间等,水电费全免。)
5、每个员工的晋升机制完全透明,不论新老员工都一样。晋升:主管--副经理-经理--分公司总经理。
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