行政经理 ￥7000-12000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

泉州市 经验: 学历:中专
主要目的: 通过对厂区、车间卫生责任区域检查及高管报表执行跟踪和配合政府申报项目，人员招聘、安全事项等完成公司各项行政工作。 主要职责: 一、 厂区环境； 1、每天上班检查保安室车辆出入情况，放行条是否按规范执行。 2、每天检查厂区周围环境情况，异常及时处理上报。 二、车间卫生责任区域 1、检查员工每天进入车间情况：一、严禁携带含糖饮料进入车间；二、进入车间必须穿戴工作服、工作帽；三、严禁员工手机带进车间，手机必须存手机柜； 2、检查灭蚊器、灭蚊灯存放情况；一、检查各机长负责所属区域灭蚊器的日常管理，及维护是否按灭蚊器管理规定使用；二、灭蚊灯按区域责任人存放位置，各部门转班是否按规定清理维护； 3、车间6S检查，异常问题拍照发微信群。 4、现场管理执行状况（手机、工作服、工作帽、刀片管控、印刷异常停机换卷) 二、 工作检查表核查 1、检查高管工作检查表是否弄虚作假； 2、检查高管工作检查表记录情况异常问题及时上报； 3、核查班长检查表是否按时间去点检； 三、 政府**资金跟踪 1、通过持续关注微信公众号如工信、商务、技改、科技等政府事项； 2、组织政府**项目申报； 五、 人员招聘 1、收集各部门人员需求情况，统计人数缺口做好招聘计划； 2、招聘人员通过网上、老员工推荐、帖招聘广告等方式进行招聘； 3、新进入职办理好人员信息资料，考勤信息、工伤保险购买、劳保用品发放； 4、两天内对新进员工进行入职培训，重点强调安全注意事项。 六、安全事项 1、不定期组织新进员工安全培训； 2、通过张贴安全事故图片时刻提醒员工。 七、其它 1、不定期组织高管、财务人员对食堂抽查，检查当天购买的菜品是否新鲜，重量、价格是否属实； 2、依据各部门奖罚管理办法，对员工绩效考核和员工评比工作； 3、不定时检查宿舍情况、做好宿舍管理； 4、每月固定15日抄公司电表，提供一份宿舍电表情况给财务，及收取外租户水、电费用； 5、 每月对消防设备及灭火器点检； 6、环保事项跟踪，及时处理危废转运工作。 7、员工工伤事项办理，保险理赔跟进。 8、会开车并有驾驶证。