晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责公司职能部门管理人员及营销中心销售经理的招聘工作;
2、负责完善招聘体系,拓宽招聘渠道、完成公司人才储备指标;
3、协助普工招聘,能接受有时出差(安徽);
4、邀请、安排应聘人员的初步面试及面试结果通知;
5、定期或不定期的进行人力资源内部状况分析及员工需求调查,进行员工需求调查分析;
岗位要求:
1、大专学历以上,人力资源、工商管理相关专业毕业;
2、3年以上人力资源工作经验,有快消品招聘经验优先;
3、有较强的语言表达能力、人员选拔能力,招聘渠道拓展能力。
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