晋江市
经验:
学历:大专
工作职责:
1.负责公司的宿舍、食堂、保安管理;
2.负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.负责公司各项规章制度的起草,发放及推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
5.负责公司车辆的管理;
6.负责员工招聘,积极开拓招聘渠道,及时完成招聘任务;
7.负责薪酬体系建设,绩效考核、人员招聘、人员入离职手续,员工关系等;
8.负责训员工考勤管理、档案管理、人才库管理等;
9.组织员工培训,负责员工活动策划实施;
10.员工劳动合同的签订与保密协议的签订,员工医社保的办理;
11.熟悉人事、行政工作流程,有薪酬或绩效经验者优先。
12.完成上级交办的其他工作
任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业
2、五年以上人事行政工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规
4、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
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