人力行政主管 ￥4000-6000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；建立、维护人事档案； 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 8、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 9、参与公司文化建设的策划等相关工作； 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 1、08:30-12:00； 13:30-18:00； 2、月休4天（自由调整）。 福利待遇： 1、职位晋升机制、绩效考核评分； 2、全勤奖、满勤奖、食宿补贴； 3、不定期旅游、聚餐。 4、提供住宿、有空调、热水器、电视机。 公司地址： 晋江市西园街道赖厝社区学园路88号（轻工学院东大门旁） 或直接导航公司全称即可到达