清濛经济开发区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1.负责公司相关培训管理体系搭建与完善;
2.完善及研发培训课程,根据实际编制相应的培训教材;
3.提供每月每季的培训计划与总结;
4.对已实施的培训项目进行效果评估并提出改善建议;
5负责公司相关培训教师团队的接待及学员管理安排。
任职要求:
1具备3年一以上教学管理与培训相关工作经验,有从事过EMBA、总裁班、企业高管培训主任经验者优先;
2有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程,教学统筹能力强;
3语言表达能力突出,有较强的逻辑分析、独立思考能力,学习能力强,擅长主持教学;
4有财务管理咨询公司、教育培训机构或人力资源工作经验者优先;
5有良好的服务意识、责任心与团队合作精神,可适应各地出差;
6年龄要求25-35周岁,性别要求女(特别优秀的男士也可),品品貌端正,性格外向;
7学历要求全日制大专以上,财务管理或人力资源专业者优先。薪资待遇:面谈。
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