鲤城区
经验:
学历:大专
1.制订公司人力资源、行政管理战略的执行;
2.规划、管理公司人力资源、行政管理的各项事宜,保证公司人力资源供给和高效利用;
3.制定人力资源、行政管理战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
4.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理干部和基层操作员工的梯队建设;
5.协调与促进公司各部门团队关系,与人事局、劳动局、高等院校保持良好合作关系。
6.负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;
7.负责部门内工作任务分工;
8.安排公司日常接待,策划、组织、执行大型活动,完成上级安排的其他工作。
9.薪资面议;
10.符合条件人员亦可直接电话联系,Sophia:15985986676
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