泉州市
经验:
学历:大专
1.负责所在城市下辖项目人事基础工作。协助区域人事行政负责 人将总公司人事政策、制度、流程在所在城市的管理项目,得到 落实;
2.负责所在城市下辖项目的人事年度预算编制工作,并按照已审批通过的人事年度预算控制人事费用支出;
3.负责所在城市下辖项目员工日常招聘、培训工作,确保项目空缺人员及时补充,以及员工技能不断提升;
4.负责所在城市下辖项目员工入职、离职、调动、转正手续办理,确保员工异动按照总公司人事制度规范化操作;
5.负责所在城市下辖项目员工考勤审核、薪资调整、薪资结算和个税申报,确保薪酬工作顺利开展;
6.负责所在城市下辖项目员工社保公积金办理,并做好相关年检工作,维护与政府社保中心等劳动部门关系,确保公司福利制度符合国家政策;
7.负责所在城市下辖项目员工档案管理,维护员工关系,避免劳动争议发生。
8.负责下辖项目员工绩效考核工作的推进、落实及绩效结果反馈,协助区域作绩效运用。
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