泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责公司的考勤管理,负责员工入(离)职、社医保、公积金等事项的办理;
2、员工的招聘工作;
3、负责员工薪资的核算;
4、负责日常行政后勤管理工作,协助组织策划公司的各项活动、会议安排、商务接待等;
5、负责人事档案、合同等各类文档的保管;
6、协助上级领导做好公司人力行政工作的管理。
任职要求:
1、 熟悉人力资源1-2个模块(方向为:招聘/培训/薪酬绩效),能独立解决人力资源遇到的相关问题;
2、 有良好的服务意识、执行能力、沟通能力,抗压能力;
3、 主观能动性强,善于组织、协调及管控,重视团队协作及管理;
4、 对新能源车辆、市场环境、相关政策等有一定了解。
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