泉州市
经验:不限
学历:大专
一、岗位职责:
1.根据公司招聘需求及时整理、发布、更新维护各大招聘网站上的招聘信息;
2.根据公司业务发展情况,进行工作分析,核算公司人员编制,管理人员编制预算,控制招聘成本;
3.通过网络招聘、人脉关系介绍、招聘会等多渠道收集求职者资料,并联系邀请面试、做好面试人员初试匹配度评估,跟进复试流程;
4.协助人力资源部经理进行校企合作;
5.负责核算公司当月考勤并与绩效主管对接;
6.建立并完善公司人才库,负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.上级领导交办的其它工作项目。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,一年以上招聘工作经验;
2.形象气质较好,具备较强的亲和力和沟通能力;
3.有较好的抗压能力,具备文字处理及数据处理能力;
4.计算机办公软件操作熟练,工作态度端正、严谨、细心。
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