台商投资区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责招聘岗位简历筛选、邀约、初试、复试跟进、录用等工作;
2、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理,劳动合同的签订,续约与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与重要文件的管理工作;
4、负责与其他部门的协调工作,各类公文的发布,做好信息的上传下达;
5、负责员工考勤、餐费、水电费核算及员工保险申报办理等工作;
6、负责工伤事故处理、理赔申报及流动人口信息录入管理;
7、负责办公用品和劳保用品的采购和领用工作;
8、负责监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程等;
9、协助公司处理各类突发事件,完成领导交办的临时性工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业,熟悉工厂管理,两年以上同岗位工作经验;
2、28-35岁,男女不限,具备良好的沟通、组织协调能力,工作积极主动,并富有较高的工作热忱;
3、熟练使用各种办公设备及办公软件。
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