晋江市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;
2、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
3、进行聘前测试和简历甄选工作;
4、帮助建立良好员工关系,协调员工与企业链接;
5、协同开展员工培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、协助企业文化建设,员工活动策划及执行。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,专业不限,有地产及相关行业招聘工作经验优先;
2、具备1年以上招聘岗位工作经验,执行力和抗压能力强,吃苦耐劳,性格开朗,乐观;
3、熟知泉州当地人才结构,对当地招聘渠道有较深的认识。
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