湖里区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责公司培训体系搭建及落地实施,并推进培训落地与培训效果达成;
2、负责公司年度培训计划审核与实施跟进;
3、负责推进公司企业文化与品牌文化培训;
4、组建内部培训队伍;
5、筹建公司培训中心,设计各职级相对应培训课程,落实跟进各项培训计划。
6、根据营运的需求,开展营销口的培训,完善课程体系(如销售技巧的提升,产品知识等等)提高销售能力
7、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上服饰连锁行业、零售培训经验;
2、善于分析消费者心理,熟悉零售培训带教、店铺销售技巧等知识;
3、具有优秀的人际交往与沟通能力,能激发员工的积极主动性、思维敏捷。
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