晋江市
经验:
学历:高中
职位描述:
1、负责招聘工作,包括招聘渠道维护、简历筛选推荐、应聘人员的预约,接待及面试,面试记录及发录用通知等入职前一系列工作;
2、负责员工入离职、转正、晋升等手续办理,包括员工劳动合同的签订、续签与解除等管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司日常行政后勤、考勤核算、固定资产管理、办公用品领用、福利统计发放等事务,配合总部做好行政方面的工作;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、负责制定并组织实施员工培训,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、其他领导交办及突发事件的处理。
岗位要求:
1、高中及以上学历,3年工作经验以上,有工厂人事行政工作经验优先。
2、较强的组织协调及人际交际沟通能力;
3、积极主动、团队协作能力强、诚恳勤奋、品行诚实端正;
4、可以接受办公地点在工厂。
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