南安市
经验:
学历:大专
工作职责:
1、协助、完善、监督和执行公司各项规章制度;
2、组织招聘工作,并及时跟踪、考察员工在试用期内的表现;
3、招聘入职、调薪、迁调、奖惩、离职、绩效考核等员工管理工作;
4、协助组织新员工培训和发展工作;
5、负责处理各部门周报表提报事宜,做好上下级联络沟通工作;
6、负责组织、协调对外联络工作,为公司经营活动提供良好的外部环境;
7、为丰富员工文化生活,负责组织安排各种文体活动;
8、负责企业文化的建设、宣传工作,增强员工的向心力及凝聚力。
任职条件:
1、大专及以上学历,建筑工程相关专业优先;工商管理、财务管理、行政管理、企业管理等相关专业;
2、熟练使用office办公软件,有行政人事管理或相关工作经验优先;
3、具备优秀的组织能力、沟通协调能力、分析并解决复杂问题的能力;
4、敬业、忠诚、有良好的团队协作精神及优秀的职业素养;
5、优秀应届毕业生也可以;
6、薪资面谈。
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