晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、根据公司各部门人员编制,制定并执行招聘计划;
2、根据公司生产部门淡旺季的普工需求,快速进行人员增补及分流人员;确保生产部门的用工需求;
3、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
6、负责建设、维护公司人才库,为公司所需人才的及时到位储备信息,减少招聘周期;
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
8、完成上级领导安排的其他工作内容;
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上中大型企业人力资源招聘工作经验。
2、逻辑思维强、条理清晰,能处理各类突发事件。
3、熟练操作常用办公软件,良好的执行能力、团队协作能力。
此岗位联系杨先生,联系电话(微信同号):15959889096
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