厦门市
经验:不限
学历:其他
人事主管/高级人事专员
职位描述:
1、负责制定、修改和完善人力资源制度和工作流程,监督并实施。
2、根据公司发展要求,建立并完善公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工劳动关系管理;
3、根据公司人员需求,拟定招聘方案,负责各部门的人员招聘;
4、负责公司员工的培训、考核及建议;
5、根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;
6、负责办理员工的入职及离职手续,人员的升迁、异动,定薪、调薪手续的办理;
7、负责考勤管理,员工薪酬绩效汇总,编制每月薪资明细表;
8、负责公司员工的社会保险业务办理;
9、企业文化宣贯及监督执行,公司团建活***,定期员工关爱、慰问工作,公司福利发放方案制度与实施;
10、完成总经理安排的其他工作。
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