晋江市
经验:
学历:本科
1.全日制本科及以上学历;熟悉人事行政各模块管理流程制度,熟悉国家劳动法规等相关政策;
2.负责各部门操作流程和各类规章制度的制定、攥写、修改、执行;
3.公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
4.人员招聘、录用、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等工作办理
5.各级管理及办公室工作人员出勤、请假、休假、奖惩等事项的办理
6.公司办公用品及公共设施的维护工作的执行和公司安全、卫生的管理与督导
7.员工劳动合同、员工保证书、保密协议书的签订;编制和保管员工花名册
8.公司内部的公告、通知等管理
9.与公司经营有关的法律法规的收集与管理
10.主持行政部日常事务工作,督促其有效运行
11.负责完成上级交办的其它事项
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有